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陈家山煤矿“党建+”缔造管理新模式
作者:温荆亮来源:2138acom太阳集团陈家山煤矿 发布日期:2019-07-09点击次数:
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近日,陈家山煤矿不断深化党建管理,以“党建+安全、环保、廉洁、稳定”的管理新模式,进一步激发“红色动能”,全面推进党建的各项工作,缔造一支具有铁的信念、铁的素养、铁的担当、铁的作风、铁的团结、勇于奉献的强大队伍。

“微”时代,学习教育聚合力

“学习强国,你们今天学了吗?”这是该矿党群支部书记在支部群里每天早上都会发的一句问候语。“有好的文章发到咱们党支部群里大家一起分享学习借鉴,有好的想法可以在群里提出来,大家讨论研究,我们职工也有了一份参与感和归属感!”“学习强国里应有尽有,有要闻、新思想、科技、文化、党史等板块,咱们也要及时关注新闻报道,了解国家大事。”瞧,群里又有人发声了。

该矿以“学习强国”现代媒体为主要学习阵地,引领全体党员接受党性教育,传承红色基因,加强新闻宣传,大力挖掘和宣传职工身边的好人好事,选树典型人物,弘扬榜样精神,讲好身边人的故事,为矿井高质量发展凝聚了强大合力。

“换”身份,深入一线保安全

“机关各部门要深入基层一线,明确职责,一丝不苟地抓好落实,做到高效执行、立说立行,让每一条举措都落地有声,每一项工作部署不折不扣落到实处”该矿负责人强调。

该矿不断创新管理方式,将“党建+”与安全管理紧密结合,要求机关各部门“换身份”下基层,进一步了解基层职工群众所需,提高全员安全意识,营造人人关注和参与安全生产的良好氛围,各部门主动发挥管理职能,进一步引导全体党员干部充分先锋模范作用,为安全生产筑牢了防火墙。

“活”起来,创新方法促提升

“今天的班前会仪式大家一起来学习作业操作流程,大家看仔细,标准流程大家要边学边记”这是该矿基层区队学习室学习岗位业务操作流程的一幕。

为了进一步提升全员的安全意识,引导广大员工规范作业,该矿结合企业文化管理的班前仪式,创新学习内容,分享经验和感悟,告诫广大职工要按章作业,自觉维护自身的安全,此外综采队党支部设立的“明星班组”、“星级员工”,通维区党支部创新设立的党建工作“学习园地”等,这些党建与生产相结合的创新方法,切实有效提升了工作效率,真正达到了党建引领安全、服务生产的目的。



责任编辑:彦荣 编辑:蓝 图


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